Минтруд сократил список профессий для получения ВНЖ иностранцами: теперь их всего 29

Получить вид на жительство в России по профессии теперь смогут только специалисты с редкими и востребованными навыками. Минтруд кардинально пересмотрел подход — число таких профессий сократили более чем в 7 раз.

Список профессий для ВНЖ урезали с 203 до 29
Министерство труда и социальной защиты официально утвердило новый перечень профессий, дающих иностранцам право на оформление вида на жительство (ВНЖ) в России. Документ подписал министр Антон Котяков. Теперь в списке остались только 29 профессий — ранее их было 203. Такое сокращение отражает намерение властей сосредоточиться на привлечении узкоспециализированных кадров, которые действительно востребованы в российской экономике. Для сравнения: в изначальном проекте приказа, опубликованном в феврале, Минтруд предлагал оставить 31 позицию.

В списке — инженеры, программисты и специалисты по металлу
Среди профессий, которые сохранили право на упрощённое получение ВНЖ, — инженеры различных направлений, программисты, сборщики корпусов металлических судов, сварщики контактной сварки, прессовщики и слесари. Это специалисты, дефицит которых особенно остро ощущается в промышленности, судостроении и высокотехнологичных секторах. Таким образом, государство делает ставку на квалифицированных работников, способных закрывать производственные и технологические пробелы.

Упор сделан на редкие компетенции и потребности работодателей
Как пояснил заместитель министра труда Дмитрий Платыгин, право на получение ВНЖ остаётся только у тех иностранцев, чьи профессиональные навыки имеют высокую ценность для конкретных работодателей. По сути, речь идёт о точечном подходе: не просто привлечь трудовые ресурсы, а закрыть критический дефицит в сферах, где российских специалистов не хватает. Это позволит выстроить более эффективную миграционную политику с фокусом на реальные потребности экономики.

Новая система — фильтр для нецелевой миграции
Резкое сокращение перечня означает ужесточение миграционного отбора. Иностранцам, рассчитывающим на ВНЖ через трудоустройство, теперь нужно не просто найти работу, а подтвердить свою уникальность для российского рынка труда. Это мера также направлена на борьбу с фиктивной занятостью и схемами получения ВНЖ через посредников. Работодатели, в свою очередь, должны будут обосновывать потребность именно в иностранных кадрах по конкретной профессии.

Работодателям важно пересмотреть свои планы по привлечению иностранной рабочей силы, учитывая новые ограничения. Иностранным специалистам стоит заранее уточнять, входит ли их профессия в утверждённый перечень. Для тех, кто не попадает под новые правила, могут потребоваться альтернативные пути легализации: через квоты, патенты или временное проживание. Минтруд, со своей стороны, оставляет за собой право актуализировать список в зависимости от ситуации на рынке труда.