Таджикский таксист о миграции: «В России работать невыгодно, наши едут в Германию и Корею»

После ужесточения миграционного законодательства Россия стала менее привлекательной для иностранных рабочих. По словам Самандая, гражданина России из Таджикистана, который сейчас работает таксистом в Челябинске, многие его соотечественники предпочитают уезжать в Европу и Азию, где условия труда выгоднее.

Что изменилось для мигрантов?

С 5 февраля 2025 года в России нелегальных мигрантов начали выдворять без решения суда. Кроме того, выросли затраты на оформление документов:

• Патент на работу теперь обходится в 15 тысяч рублей в месяц.
• Первичное оформление документов (включая медкомиссию) стоит около 25 тысяч рублей.
• Работодатели дополнительно платят налоги за иностранцев, но зачастую оформляют их на минимальную зарплату.

Из-за этих факторов многие мигранты считают работу в России невыгодной.

Почему уезжают в Европу?

Самандай рассказывает, что в Евросоюзе условия лучше:

• Нет платы за патент – это позволяет мигрантам зарабатывать больше.
• После 6 месяцев работы можно получить вид на жительство.
• В Германии и Южной Корее больше возможностей для легального трудоустройства.

По его словам, многие таджики уже уехали в Европу и довольны условиями.

Почему в России сложно получить гражданство?

Ранее мигрантам было проще легализоваться, но после теракта в «Крокус Сити Холле» требования ужесточились:

• За одно нарушение могут запретить въезд в РФ.
• Ужесточился экзамен на гражданство – теперь нужно знать не только русский язык, но и историю России.
• Многие мигранты вынуждены покупать регистрацию, так как арендодатели неохотно прописывают иностранцев.

Кроме того, у тех, кто попал в реестр нелегалов, начали блокировать банковские счета, даже если они находятся в России законно.

Как мигранты оценивают ситуацию?

Самандай признает, что в России много работы, но заработать достойные деньги стало сложнее. Он считает, что жесткие правила бьют не только по нелегалам, но и по тем, кто действительно хочет работать и приносить пользу. Многие его знакомые уезжают, а другие с трудом подтверждают дипломы и находят работу по профессии.

На фоне нехватки рабочей силы в России (от 3 до 5 миллионов человек) власти обсуждают, как привлечь новых специалистов. Аналитики предлагают делать ставку на российских женщин, однако проблема квалифицированных кадров остается острой.