Топ-10 регионов России с ограничениями на работу мигрантов

В 2024 году российские регионы продолжили вводить строгие ограничения на трудовую деятельность мигрантов. Эти меры направлены на поддержку местного рынка труда и перераспределение иностранной рабочей силы в более востребованные области.

По данным за год, 47 регионов России ужесточили правила для мигрантов. Лидером стал Краснодарский край, где запрещено 99 видов работ. Власти региона пошли еще дальше, полностью запретив иностранный труд с 2025 года. На втором месте Тверская область с 82 ограничениями, а замыкает тройку Севастополь с 77 запретами.

Лидеры по числу ограничений

• Краснодарский край: 99 запретов, полный отказ от иностранного труда в 2025 году.
• Тверская область: 82 запрета на виды деятельности.
• Севастополь: 77 ограничений для мигрантов.
• Самарская область: значительное число ограничений на труд мигрантов.
• Приморский край: введены строгие меры.
• Крым: множество сфер закрыто для иностранных рабочих.
• Республика Саха (Якутия): ограничения в ключевых отраслях.
• Амурская область: ограничения затронули мигрантов в строительстве и других отраслях.
• Кемеровская область: введены меры в угольной промышленности и других сферах.
• Сахалинская область: ограничения в рыбной промышленности и других сферах.

Мотивы ограничений

Цель подобных мер — перераспределение миграционной рабочей силы в регионы, где она наиболее востребована. Например, Москва и Санкт-Петербург остаются экономическими центрами, где мигранты могут работать без ограничений. В 2024 году 38 регионов России не ввели никаких ограничений на деятельность иностранных рабочих.

Общий список регионов с ограничениями

Среди других регионов, где введены ограничения: Челябинская область, Томская область, Омская область, Калининградская область, Московская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Иркутская область, Республика Алтай и многие другие. Всего такие меры приняты в 47 регионах страны.

Что это значит для мигрантов?

Иностранным гражданам, планирующим работать в России, стоит заранее изучить региональные правила трудовой деятельности. В регионах с жесткими ограничениями могут потребоваться дополнительные разрешения или поиск иных сфер занятости.